КалининградСр, 21 октября 2026
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Спецоперация России
Последние новости
Спецоперация России
Сортировка
Поиск
Спецоперация России
#Общество Читать 3 мин.

В Калининградской области выросло число вакансий

Состояние рынка труда региона – под контролем властей.

gov39.ru
#Общество

Фото: gov39.ru

В Калининградской области выросло число вакансий
gov39.ru #Общество

Фото: gov39.ru

Состояние рынка труда региона – под контролем властей.

16 июня – ИА SM.News. В Калининградской области за последний месяц количество вакансий увеличилось на 17%. Об этом сегодня, 16 июня, сообщила областной министр социальной политики Анжелика Майстер, выступая на заседании комитета по образованию и развитию рынка труда Калининградской торгово-промышленной палаты.

По ее словам, в настоящее время количество вакансий, размещенных на портале «Работа России», превышает 12 тыс. При этом фактическое число предложений гораздо больше данного значения, поскольку согласно законодательству на цифровой платформе обязаны размещать вакансии те работодатели, у которых среднесписочная численность работников свыше 25 человек.

«Ожидаемый нами рост числа вакансий в летний период в сфере гостеприимства не произошел, а это может означать, что они ушли в неформальный сектор, и молодежь, которая в основном устраивается на эту работу, не оформлена надлежащим образом», – подчеркнула Анжелика Майстер, отметив, что состояние рынка труда региона полностью контролируется властями.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить