В Калининградской области работодателей стимулируют для создания рабочих мест для инвалидов
Изменения в законодательстве открывают новые возможности для решения этой проблемы.
В Калининградской области намерены стимулировать работодателей создавать новые рабочие места для инвалидов. Об этом сегодня, 20 января, сообщила пресс-служба регионального правительства, комментируя прошедший накануне круглый стол по вопросам трудоустройства, прошедший в Центре занятости населения.
Как было отмечено в ходе мероприятия, с марта 2022 года предъявляются новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов. Так, квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве инвалида, а не формальном ее выделении.
Замминистра социальной политики Виолетта Левина отметила, что необходимы дополнительные меры для организации занятости людей с инвалидностью. Они должны мотивировать их на активные действия на рынке труда.
«Нам необходимо консолидировать усилия министерства, кадровых служб, работодателей, некоммерческих и волонтерских организаций, чтобы повысить эффективность трудоустройства инвалидов. Изменения в законодательстве дают шанс улучшить ситуацию, и мы обязаны его использовать в полном объеме», – подчеркнула Виолетта Левина.