30 декабря – ИА SM.News. Одна из крупнейших рыбодобывающих и рыбоперерабатывающих компаний России – ГК «За Родину» в 2022 году продолжило реализацию программы корпоративной социальной ответственности, обеспечив выполнение всех условий коллективного договора между работодателем и персоналом, а также осуществляя многочисленные благотворительные и спонсорские проекты. Эта сфера деятельности даже нашла свое отражение на страницах корпоративного календаря на 2023 год.
На предприятии регулярно проводится обучение сотрудников и повышение их квалификации, развитие личных компетенций и обеспечение профессионального роста. В 2022 году в ГК «За Родину» установилась новая традиция – по итогам месяца чествовать лучших работников, отмечая их деятельности почетными грамотами и премиями.
Сотрудникам, переезжающим в Калининградскую область из других регионов России и стран СНГ, оказывается поддержка в решении жилищных вопросов путем предоставления служебного жилья, а также в возмещении уплаченных процентов по ипотечному кредиту.
В группе компаний «За Родину» уделяется особое внимание поддержке семейных ценностей, продвижению здорового образа жизни. Сотрудники, имеющие детей школьного возраста, к началу учебного года получают материальную помощь от предприятия. Работники предприятия и члены их семей участвуют в корпоративных спортивных мероприятиях, Спартакиадах и соревнованиях, что способствует сплочению коллектива, формированию и укреплению командного духа.
ГК «За Родину» проводит масштабную благотворительную программу, оказывая поддержку ветеранским организациям, учреждениям социальной сферы, военнослужащим, спонсируя спортивные мероприятия. Волонтеры предприятия участвуют в акциях по благоустройству военных мемориалов, сбору мусора, защите экологии.
«За Родину» последовательно реализует мероприятия в сфере ESG, следуя принципам корпоративной социальной ответственности. Для нас это не сиюминутные акции, а стратегия развития», — отметили в компании.
